De begeleiding van nieuw benoemd personeel in het primair en voortgezet onderwijs vindt plaats op de verschillende scholen. Het is toegespitst op het type onderwijs en de werkomstandigheden op de scholen en vestigingen, de wijze van begeleiding kan dus verschillen.

Behalve begeleiding van nieuwe personeelsleden bij hun dagelijkse werkzaamheden, is het ook belangrijk dat zij kennis vergaren over werken bij SCOPE en de verschillende delen van de organisatie. Daarom worden begeleidingsbijeenkomsten op bovenschools niveau georganiseerd, bijvoorbeeld over identiteit en personeelsbeleid.

Door deze manier van werken hebben nieuwe collega's in het PO en VO meteen de mogelijkheid kennis met elkaar te maken en ervaringen uit te wisselen. Een moment om een brug te slaan die we met beide handen aangrijpen!