Keurmerk Opleidingsschool CSG Groene Hart

CSG Groene Hart is een opleidingsschool geworden. „In samenwerking met de Hogeschool Utrecht leidt de school nieuwe leraren op en heeft hier een keurmerk voor gekregen. Dit betekent dat studenten van de Hogeschool deels hun opleiding doen in onze school", legt Bart Stolwijk, één van de twee sectordirecteuren, uit.

Het Keurmerk opleidingsschool krijg je wanneer stagiairs worden begeleid in een stimulerende en lerende organisatie, die de inbreng van stagiairs benut. Bart legt uit dat er een audit is geweest waarin je moest laten zien wat de school doet om in aanmerking te komen voor het keurmerk. Bart: „We lieten zien dat we ook een lerende organisatie zijn. We doen bijvoorbeeld veel cursussen, zoals ‘Hoe houd je oudergesprekken?’, vakinhoudelijke cursussen, op ICT gebied (digiborden), de mentoren worden (bij)geschoold en we kijken bij elkaar in de klas en geven dan feedback. Er is aandacht voor ontwikkeling, ook van de eigen docenten.”

Stimuleren van onderwijs
Anet van Genderen is één van de drie schoolopleiders van CSG Groene Hart, die verantwoordelijk is voor de coördinatie en de begeleiding van docenten die optreden als werkplekbegeleider van de student. Anet: „Het begeleiden van nieuwe docenten en het scholen van alle docenten zijn dus vanzelfsprekend en stimuleren het onderwijs. Het keurmerk maakt de samenwerking met de Hogeschool Utrecht formeel. De beoordeling van de student ligt zowel bij ons als bij hen. Ook de studenten van andere opleidingsinstituten profiteren van deze expertise. We hebben het Keurmerk voor twee jaar gekregen dan moeten we laten zien of we het opleiden goed hebben geïntegreerd in ons onderwijs.”

Bewust van je eigen lesgeven
Op de Dag van de leraar werden aan het slot van een banenmarkt Keurmerkbordjes uitgereikt aan de scholen, die de afgelopen periode het Keurmerk hebben verkregen. Anet legt uit dat de regionale scholen op de banenmarkt de vacatures voor stagiairs aan de studenten presenteren. Anet: „Scholen geven aan dat het opleiden van studenten niet alleen voor de toekomst van het onderwijs van belang is, maar ook in het hier en nu. Een stagiair opleiden maakt je ook bewust van je eigen lesgeven. De ideeën van deze nieuwe lichting docenten geven het onderwijs een frisse kleur.”

Het Groene Hart kreeg complimenten voor de flinke investering in het opleiden van studenten en het begeleiden van nieuwe docenten. Anet: „Het enthousiasme voor dit werk was overgekomen. Aandachtspunten voor de komende twee jaar zijn: werken aan een integraal schoolbeleid voor de ontwikkeling van het personeel,  schoolprojecten van stagiaires gebruiken om je onderwijs te verbeteren en etaleren wat er gebeurt in de school.
We kregen vier tegeltjes voor onze vier vestigingen: de Topmavo, het Leerpark, Rijnwoude en het Lyceum.”